Öffentlicher Dienst

Zu viele Überstunden: Spart nicht auf Kosten der Mitarbeiter

Denise Ludwig kommentiert.

Denise Ludwig kommentiert.

Foto: Kerstin Bögeholz / Funke

Die Mitarbeiter machen so viele Überstunden, dass sie sogar verfallen. Das muss sich ändern.

Eine gewisse Flexibilität im Berufsleben ist für Arbeitnehmer attraktiv: etwa Gleitzeit oder die Arbeit von zu Hause aus. Auch das Land eröffnet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem gewissen Rahmen die Arbeit selbst einzuteilen.

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Der Ruf nach schlanken Verwaltungen

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