Kirchenrecht

Kündigung wegen zweiter Ehe – Fall vor Bundesarbeitsgericht

| Lesedauer: 4 Minuten
Das Bundesarbeitsgericht muss entscheiden, ob eine Düsseldorfer Klinik einen Chefarzt wegen dessen zweiter Ehe entlassen durfte.

Das Bundesarbeitsgericht muss entscheiden, ob eine Düsseldorfer Klinik einen Chefarzt wegen dessen zweiter Ehe entlassen durfte.

Foto: Michael Reichel/dpa

Düsseldorf/Erfurt.  Der Chefarzt einer katholischen Klinik in Düsseldorf ist entlassen worden, da er zum zweiten Mal geheiratet hat. Das Bundesarbeitsgericht soll jetzt entscheiden.

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Was ist die Besonderheit dieses Falls?

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Warum wurde ihm gekündigt?

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Haben Kirchen als Arbeitgeber einen Sonderstatus?

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Gibt es oft Entlassungen wegen Verstößen gegen religiöse Grundsätze?

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Gibt es sonst noch Besonderheiten?

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Es ist das zweite Mal, dass sich die Bundesarbeitsrichter mit der Chefarzt-Kündigung befassen. Warum?

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Wie wertete das Bundesverfassungsgericht den Fall?

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Welche Möglichkeit haben die Bundesarbeitsrichter jetzt noch?

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