Ausbildung

Dr. Azubi hilft jungen Berufsstartern aus Oberhausen im Netz

Auf der Internetplattform „Dr. Azubi“ können Auszubildende Probleme schildern.

Auf der Internetplattform „Dr. Azubi“ können Auszubildende Probleme schildern.

Foto: NGG

Oberhausen.  Die Online-Plattform „Dr. Azubi“ des DGB bietet Tipps für Auszubildende in Oberhausen. Die Antwort kommt in der Regel am nächsten Tag.

Darf mich der Chef in Kurzarbeit schicken? Was passiert mit der Übernahme nach der Ausbildung? Und was tun, wenn die Berufsschule zumacht? Die Corona-Pandemie stellt Azubis in Oberhausen vor viele Fragen.

Antworten darauf können Berufsstarter kostenlos auf der Internetseite dr-azubi.de bekommen. „Auch in Betrieben, die unter den Folgen von Corona leiden, sollten sich Nachwuchskräfte nicht um ihre Rechte bringen lassen“, betont Adnan Kandemir von der Gewerkschaft Nahrung Genuss-Gaststätten (NGG). Die Online-Sprechstunde bietet dabei nicht nur Rat in puncto Pandemie.

„Auch wer wissen will, welchen Urlaubsanspruch es gibt oder welche Arbeiten in der Ausbildung erlaubt sind, bekommt im Netz kompetente Hilfe“, so Kandemir. Die Antworten von „Dr. Azubi“ kommen je nach Branche von Experten der zuständigen Gewerkschaft, die laut Pressemitteilung jeden Fall genau prüft. Das Portal ist rund um die Uhr erreichbar. Eine Antwort gibt es in der Regel am nächsten Tag.

Viele Auszubildenden leisten regelmäßig Überstunden

Gerade im Gastgewerbe und im Lebensmittelhandwerk berichteten Auszubildende überdurchschnittlich oft von Problemen, heißt in der Mitteilung der Gewerkschaft weiter. Viele Arbeitgeber nähmen es in diesen Branchen mit den Vorschriften nicht so genau – und ließen Nachwuchskräfte etwa unbezahlte Überstunden machen. Laut aktuellem Ausbildungsreport des DGB NRW leisteten im vergangenen Jahr gut 37 Prozent der Azubis regelmäßig Überstunden.

In Hotels und Gaststätten lag der Anteil sogar bei fast zwei Drittel. Jeder zwölfte Azubi in Nordrhein-Westfalen gab an, keinen Ausbilder im Betrieb zu haben. Kandemir: „Obwohl die Berufsausbildung die Zukunft des Arbeitsmarktes sichert, dauern viele Missstände seit Jahren an. Berufsanfänger sollten das aber nicht hinnehmen, sondern Rat beim Betriebsrat oder der Gewerkschaft suchen.“

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